Vos documents RH doivent être clairs et compréhensibles.
Les contrats, les dossiers d'intégration, les politiques et les bulletins de paie se transforment en expériences guidées grâce à la vidéo, aux réponses générées par l'IA et à des analyses concrètes de l'engagement. Moins de confusion pour les employés. Moins de tâches répétitives pour les RH. Plus de clarté au sein de Deel.
Pourquoi les utilisateurs de Deel vont l'adorer.
Des documents RH plus clairs permettent une intégration plus rapide, réduisent le nombre de demandes d'assistance et offrent une meilleure expérience à chaque employé et collaborateur externe.
Comprendre plus vite
Donnez aux gens des explications claires plutôt que de leur demander de déchiffrer seuls le jargon juridique et celui des ressources humaines.
Demandez tout de suite
Les utilisateurs posent leurs questions directement dans l'environnement du document sans attendre la réponse des RH.
Réduire l'assistance
Moins de questions répétitives concernant les contrats, la structure salariale, l'intégration et les politiques internes.
Mesurer l'attention
Découvrez ce que les utilisateurs ont ouvert, compris, ignoré et remis en question, puis réinjectez ces informations dans Deel.
Comment cela fonctionne avec vos documents RH.
Un document à l'entrée. Une expérience complète à la sortie.
Un fichier statique est transmis.
Les gens ne lisent que en diagonale, remettent à plus tard, se méprennent ou envoient des questions répétitives aux équipes des ressources humaines et de la paie.
Une expérience interactive est consommée.
Les utilisateurs regardent, lisent, posent des questions, comprennent et suivent le processus, tandis que Deel reçoit des signaux indiquant leur intérêt et leur engagement.
Une valeur évidente, pour tous.
Moins de confusion. Une compréhension plus rapide. De meilleurs résultats à chaque interaction RH.
Réduisez les questions répétitives, accélérez l'intégration et identifiez les points de confusion avant qu'ils ne se transforment en problèmes d'assistance.
Comprenez plus rapidement les contrats, les rémunérations et les politiques, en toute confiance et sans va-et-vient.
Veillez à ce que tous les documents RH soient faciles à comprendre.
La clarté favorise l'achèvement des tâches, réduit les obstacles et améliore l'expérience globale des employés.
Faites de vos documents des moteurs de performance.
Ne vous contentez plus d'envoyer des fichiers : assurez-vous qu'ils soient réellement lus, compris et pris en compte.
Parcours d'intégration rapide.
Commencez par les moments Deel les plus importants, puis étendez cette couche d'intelligence à d'autres processus RH.
Contrats
Conversion en un clic des contrats de travail et des contrats de prestataire.
Intégration
Des parcours guidés pour les employés, avec du contenu interactif et l'aide de l'IA.
Synchronisation des données analytiques
Renvoyer les informations relatives à l'achèvement, à la profondeur de lecture et aux questions vers Deel.
Échelle
Étendre cette approche aux politiques, aux fiches de paie, aux avantages sociaux et aux processus de conformité.
Scannez. Regardez. Découvrez l'expérience Libertify.
Découvrez l'expérience interactive complète de cette présentation dans une démo en plein écran.
