Ne vous demandez plus si vos employés ont réellement compris vos politiques.

Les employés l'ont-ils vraiment lu ?

Découvrez qui a consulté votre document RH, combien de temps cette personne y a passé et si elle l'a rempli.

Où la confusion s'installe-t-elle ?

Identifiez les sections ignorées, les points d'abandon et les éléments de vos politiques ou de vos processus d'intégration qui créent des frictions.

Quelles questions les gens se posent-ils ?

Mettez en lumière les questions récurrentes des employés et les malentendus cachés grâce à l'analyse des documents RH alimentée par l'IA.

Un atout RH quantifiable

Suivez la manière dont les employés interagissent avec les politiques, les documents d'intégration, les modules de formation et les directives internes.

Un outil dédié à la transparence et à la conformité

Aidez les employés à mieux comprendre leurs obligations, les procédures, les avantages sociaux et les prochaines étapes, en réduisant toute ambiguïté.

Un cycle d'amélioration continue

Optimisez votre communication RH en vous appuyant sur des données réelles concernant l'engagement plutôt que sur des hypothèses.

Analyse de l'engagement

• Temps passé par section
• Taux de réalisation par employé, équipe ou fonction
• Points de dépôt dans les documents RH
• Revenus sur le texte, sauts de lignes et schémas de lecture

Comprendre l'intelligence

• Questions que les employés posent à l'IA
• Quelles sections prêtent à confusion ?
• Là où la compréhension s'effondre
• Quels éléments nécessitent des précisions ?

Une visibilité conforme aux exigences réglementaires

• Attestation de lecture et accusé de réception
• Signaux précoces de risque
• Un meilleur suivi des politiques essentielles
• Une meilleure cohérence à l'échelle de l'organisation

Politiques RH

Suivre la manière dont les employés prennent connaissance des politiques de conduite, des procédures et des communications obligatoires des RH.

Intégration des nouveaux employés

Évaluez le taux d'achèvement de l'intégration, identifiez les points de friction et réduisez le délai de mise en production.

Supports de formation

Comprendre comment les employés assimilent les contenus de formation et identifier les points nécessitant des explications supplémentaires.

Communication interne

Vérifiez si les mises à jour importantes concernant les ressources humaines et les annonces internes ont bien été comprises.

Téléchargez votre document RH

Commencez par une politique, un manuel, un guide d'intégration, un document de formation ou une communication interne des RH.

Partager sous forme d'expérience interactive

Ajoutez des explications vidéo, une navigation guidée, une assistance par IA et des indicateurs d'engagement pour rendre le contenu plus facile à comprendre.

Analyser et améliorer

Utilisez l'analyse des documents RH pour améliorer la clarté, renforcer la conformité et réduire les tâches de suivi répétitives.

Aidez davantage d'employés à remplir les documents RH essentiels.

Réduire les ambiguïtés dans l'intégration, les politiques et la formation.

Donnez aux employés des réponses adaptées au contexte plutôt que de répéter sans cesse la même explication.

Améliorez en permanence le contenu RH à l'aide de données comportementales réelles.

Conception axée sur le document

Libertify a été conçu pour améliorer la manière dont les employés interagissent avec les documents RH, et pas seulement pour suivre l'accès aux fichiers.

L'IA au service des questions des employés

Fournissez aux employés des réponses immédiates adaptées au contexte, tout en signalant aux RH les points qui suscitent régulièrement des interrogations.

Une solution fiable adaptée aux entreprises

Conçu pour les organisations où la confidentialité, la gouvernance et la conformité sont des enjeux essentiels.

Esprit d'optimisation

Évaluez, analysez et améliorez chaque document RH en vous appuyant sur le comportement réel des employés.