Quel retour sur investissement Libertify peut-il générer à partir de vos documents ?
Répondez à quelques questions en 4 étapes rapides. Nous estimerons le retour sur investissement potentiel en fonction de votre contexte (rôle, document, enjeux) et du temps que vous passez actuellement à réexpliquer les documents.
Note pondérée
0,0
/ 27,5
Devise
FX
1 € =
$
Ajustement: —
Étape 1 sur 5
•
Rôle et document
Étape 1 — Choisissez votre rôle et le type de document
Définit automatiquement un document par défaut
Chiffre d'affaires et ventes
Succès client
RH et personnel
Juridique/Conformité/Sécurité
Marketing et communication
Finance et relations investisseurs
Conseil et opérations
Tout afficher
Conseil : choisissez le document qui génère le plus d'allers-retours aujourd'hui (questions, confusion, étapes manquées).
Cela permettra généralement de débloquer le signal de retour sur investissement le plus fort.
Étape 2 — Évaluez votre situation (0 à 5)
Prérempli à partir de l'étape 1 — ajustez si nécessaire
Utilisez 0 si ce facteur n'a pratiquement aucune incidence sur vos résultats, et 5 s'il détermine fortement votre réussite.
Il ne s'agit pas de « votre niveau actuel », mais de « l'importance de ce facteur pour vos performances ».
Empathie envers le public
3
Question : Mon succès dépend-il de la façon dont mon public perçoit le document ?
Évaluez plus haut si l'adoption, l'intégration ou la bonne exécution dépendent du sentiment de soutien et d'accompagnement du public.
Évaluez plus haut si l'adoption, l'intégration ou la bonne exécution dépendent du sentiment de soutien et d'accompagnement du public.
0 Peu importe5 Critique
Rôles à forte empathie
- Succès client
- RH
- Formation
- Intégration
Rôles à faible empathie
- Reportage pur
- Administration back-office
- Conformité mécanique
Pourquoi cela est important pour Libertify : Libertify améliore l'expérience du public (parcours guidé + clarté + questions-réponses en libre-service).
Si l'empathie n'a aucun impact sur les performances → le retour sur investissement est généralement plus faible.
Transparence
3
Question : Est-ce que le fait d'expliquer clairement un document améliore mes performances ?
Note plus élevée lorsque la confiance, la compréhension ou l'interprétation correcte influencent les indicateurs clés de performance (conversion, renouvellement, conformité, adoption).
Note plus élevée lorsque la confiance, la compréhension ou l'interprétation correcte influencent les indicateurs clés de performance (conversion, renouvellement, conformité, adoption).
0 « Je dois juste l'envoyer »5 La clarté favorise les résultats
Contextes à haute transparence
- Propositions commerciales et cahiers des charges
- Relations avec les investisseurs et divulgations
- Conformité et politiques
- Tout poste où la confiance/l'adoption est importante
Contextes à faible transparence
- « Les détails ne changent pas mon résultat »
- Envois purement transactionnels
- Notes internes à faible enjeu
Pourquoi est-ce important ? Libertify améliore la clarté, la compréhension et la confiance.
Si la clarté n'améliore pas les indicateurs clés de performance (KPI), cela signifie une différenciation plus faible et un retour sur investissement (ROI) plus faible.
Sensibilisation à la douleur
3
Question : Dans quelle mesure les malentendus ou la lecture superficielle nuisent-ils à vos résultats quotidiens ?
Donnez une note plus élevée si les erreurs de lecture entraînent des retards, des explications répétées, des étapes manquées, des escalades ou des décisions plus lentes.
Donnez une note plus élevée si les erreurs de lecture entraînent des retards, des explications répétées, des étapes manquées, des escalades ou des décisions plus lentes.
0 Rare / négligeable5 Frottement constant
Aversion au risque
3
Question : Quelles sont les conséquences si le document est mal compris, ignoré ou contesté ?
Évaluez plus haut pour les contextes réglementés, l'exposition juridique, l'impact financier, les incidents RH ou les conséquences en matière de sécurité.
Évaluez plus haut pour les contextes réglementés, l'exposition juridique, l'impact financier, les incidents RH ou les conséquences en matière de sécurité.
0 Faible conséquence5 Conséquences graves
Étape 3 — Sélectionnez un forfait (pour estimer le coût)
Solo uniquement / Équipe / Entreprise
Facturation
Mensuel
Annuelle
Le prix est indiqué par siège. Les destinataires sont toujours gratuits. Nous appliquons un nombre minimum de sièges en fonction du forfait.
Votre retour sur investissement utilise le forfait sélectionné pour calculer le coût annuel.
Solo
Pour les consultants, conseillers, freelances et utilisateurs expérimentés qui envoient des documents importants.
Les plus populaires
20 $/siège/mois (annuel)
Minimum 1 siège.
Fonctionnalités principales
- Téléchargements illimités de documents (PDF, PPT, DOC et plus encore)
- Jusqu'à 20 expériences actives avec vidéo + document animé + chatbot IA intégré
- Moteur POIRES complet (Persuader, Accompagner, Informer, Retenir, Engager, Soutenir)
- Analyse de l'engagement : vues, achèvement, durée, questions
Utilisation et limites
- Destinataires / spectateurs toujours gratuits
- Jusqu'à 1 000 sessions de visionnage par mois
- 50 minutes vidéo par mois incluses
Équipe
Pour 2 personnes ou plus dans les domaines de la vente, des ressources humaines, de la formation, de la réussite client et du marketing.
Pour les équipes
79 $/siège/mois (annuel)
Minimum 2 places.
Fonctionnalités principales
- Tout ce qui se trouve dans Solo + espaces de travail partagés et autorisations
- Expériences actives illimitées par espace de travail, avec l'intelligence POIRES complète
- Analyses d'équipe : meilleurs documents, meilleurs parcours, points d'abandon, performances des CTA
- Bibliothèque de modèles pour les cas d'utilisation courants
Utilisation et limites
- Destinataires / spectateurs toujours gratuits
- Jusqu'à 10 000 sessions de visionnage par mois
- 100 minutes vidéo par mois et par espace de travail
Affaires
Pour les déploiements multi-équipes nécessitant une gouvernance, des analyses approfondies et des intégrations.
À titre indicatif
149 $$ par siège et par mois (abonnement annuel)
Minimum 2 sièges.
Fonctionnalités principales
- Tout ce qui concerne l'équipe + analyses et rapports à l'échelle de l'organisation
- Gouvernance des modèles : modèles principaux contrôlés par le siège social avec personnalisation locale
Utilisation et limites
- Destinataires / spectateurs toujours gratuits
- 200 minutes vidéo par mois et par organisation
- Limites personnalisées et options de dépassement disponibles
Étape 4 — Quantifier l'effort actuel
Utilisé pour estimer les déchets annuels + les économies récupérables
Nous estimons le temps gagné grâce à la réduction des « explications/clarifications supplémentaires » (expérience en libre-service + questions-réponses intégrées basées sur l'IA).
Si vous préférez des résultats prudents, utilisez moins d'heures par semaine ou un coût horaire inférieur.
Remarque : nous utilisons 48 semaines/an comme hypothèse pratique pour l'année de travail.
Résultats — Évaluation du retour sur investissement
Récupération : —
Recevez le rapport complet par e-mail
Entrez vos coordonnées pour débloquer ROI dès maintenant (confidentialité garantie).
Veuillez remplir les champs Prénom, Nom et Adresse e-mail valide pour afficher les résultats.
Économies annuelles estimées
€0
Retour sur investissement estimé
0%
Prix utilisés
-
-
Confiance
-
La confiance est motivée par la douleur et le risque.
Niveau d'ajustement
-
-
Score d'adéquation
0%
Normalisé à partir du score pondéré (0-27,5).
Le ROI n'apparaît qu'après avoir saisi vos informations. Vos paramètres sont enregistrés même si vous actualisez la page.
Étape 1 sur 5
Méthodologie (formules transparentes)
Ce bloc explique comment le simulateur calcule les résultats. Les valeurs sont indicatives et destinées à un premier cas d'utilisation.
Document : —
Plan : —
Semaines/an : 48
Score : — • Ajustement : — • Récupération : —
Notation
Score = (Empathy×1.0) + (Transparency×1.0) + (Pain×2.0) + (Risk×1.5)Fit Score = Score / 27.5
Modèle d'épargne
Annual wasted hours = Users × Hours/week × Weeks/yearAnnual waste cost = Annual wasted hours × Hourly costRecovery% = min(doc) + (max(doc) − min(doc)) × Fit ScoreAnnual savings = Annual waste cost × Recovery%
Coût et retour sur investissement
Annual cost = Billed seats × Effective price/seat/month × 12ROI = (Savings − Cost) / Cost