Vous communiquez la stratégie. Votre équipe ne la lit jamais.
Libertify transforme les communications de la direction en expériences vidéo interactives qui captivent véritablement l'ensemble de votre organisation, grâce à des réponses générées par l'IA, un suivi de la lecture et une expérience fluide.
D'une note de direction à une expérience d'
interactive en quelques secondes
Trois étapes. Aucune compétence technique requise. Votre premier message de direction sera mis en ligne en moins de 3 minutes.
Téléchargez n'importe quel document relatif au leadership
Faites glisser votre dossier stratégique, votre présentation à l'ensemble du personnel, votre note de service sur le changement ou votre point sur l'actualité de l'entreprise. Tous les formats de fichiers sont pris en charge.
L'IA le transforme instantanément
Libertify génère automatiquement une narration vidéo, met en évidence les messages clés et intègre un assistant IA qui répond aux questions de l'équipe.
Partager Partager un lien et tout suivre, ainsi que les personnes qui ont interagi
Découvrez qui a réellement lu la mise à jour, quelles sections ont retenu leur attention et quelles questions ont été soulevées — à l'échelle de toute l'entreprise.
Tout ce dont vous avez besoin pour que vos messages de direction fassent mouche
Chaque communication de la direction devient une expérience guidée et traçable, grâce à la vidéo générée par l'IA, à la mise en évidence des messages, à un assistant intégré pour les questions-réponses et à des statistiques de lecture à l'échelle de l'entreprise.
Expliquez
Des présentations vidéo générées par l'IA qui donnent vie à votre stratégie. Les équipes regardent et comprennent, au lieu de simplement parcourir un diaporama.
Guide
Les animations automatiques mettent en évidence les priorités clés, les étapes importantes et les décisions. Pas besoin d'équipe de conception : il suffit de télécharger le fichier et de laisser l'IA s'en charger.
Réponse
Les membres de l'équipe posent des questions et obtiennent des réponses immédiates à partir du document — contexte, justification, calendrier — sans avoir à organiser une réunion avec vous.
Mesure
Découvrez qui, au sein de l'entreprise, a lu la mise à jour, sur quelles parties ils ont passé du temps et quelles questions ont été soulevées — afin de savoir si le message a été bien reçu.
Tarification
Commencez gratuitement. Passez à un forfait supérieur lorsque vous êtes prêt. Tous les forfaits comprennent la vidéo IA, le chatbot et les outils d'analyse.
Solo
Facturation annuelle · Licence mono-utilisateur
- 20 vidéos par mois
- Chatbot IA et analyse complète
- 1 000 sessions de visionnage
Équipe
Facturation annuelle · 2 places minimum
- 100 expériences actives
- Analyses et modèles d'équipe
- 10 000 sessions de visiteurs
Affaires
Facturation annuelle · 2 places minimum
- Services (RH, commercial, juridique…)
- Confidentialité et membres privilégiés
- 200 minutes de vidéo / organisation
Ce qu'en disent les équipes de direction
Nous avons présenté notre nouvelle stratégie d'entreprise à 800 personnes. Pour la première fois, j'ai pu constater que 91 % d'entre elles l'avaient réellement prise en compte — et je savais exactement quelles équipes ne l'avaient pas fait avant la réunion générale.
président-directeur général
SaaS · 800 employés
Auparavant, les communications relatives à la gestion du changement se perdaient souvent dans les e-mails. Grâce à la version interactive intégrant une fonctionnalité de questions-réponses basée sur l'IA, les employés pouvaient poser la question « pourquoi ? » et obtenir une réponse immédiate — ce qui a permis de doubler le taux d'adoption.
directeur des opérations
Entreprise · 2 500 employés
Avant, mon rapport au conseil d'administration consistait en une présentation de 30 diapositives que personne ne lisait avant la réunion. Désormais, les administrateurs consultent la version interactive, et nous consacrons la réunion à prendre des décisions, et non à assister à des présentations.
directeur financier
Développement · Série D
Nous l'avons utilisé pour notre présentation annuelle sur notre vision d'entreprise. La question la plus fréquemment posée à l'IA concernait les critères de promotion — un point que nous avions relégué à la diapositive 18. L'année suivante, nous l'avons déplacé à la diapositive 3.
Directeur des ressources humaines
Tech · 1 000 employés
Chaque communication de direction, repensée
Choisissez votre mode de communication — découvrez comment Libertify le transforme en une expérience interactive.
Stratégie
Veillez à ce que votre stratégie ne reste pas lettre morte dans une présentation PowerPoint. Grâce à des expériences interactives, chaque membre de l'équipe comprend clairement la direction à suivre.
Gestion du changement
Les changements majeurs nécessitent une communication claire. Les documents interactifs dotés d'une fonctionnalité de questions-réponses basée sur l'IA permettent de répondre aux « pourquoi » avant que la résistance ne s'installe.
Réunions générales et assemblées publiques
Prolongez l'impact au-delà de la réunion. Partagez la version interactive afin que tout le monde — y compris ceux qui n'ont pas pu y assister — puisse en saisir l'intégralité du message.
Communication avec le conseil d'administration et les investisseurs
Les membres du conseil d'administration et les investisseurs arrivent bien préparés. Votre réunion se transforme alors en une discussion stratégique, et non en une simple présentation de diapositives.
Culture et valeurs
Une culture dont les gens s'approprient réellement les principes — et ne se contentent pas de les reconnaître. Favoriser l'adhésion à tous les niveaux.
Actualités opérationnelles
Assurez la cohésion des équipes pluridisciplinaires. Grâce à des mises à jour interactives, chacun comprend ce qui a changé et pourquoi.
Gagnez du temps. Avancez plus vite.
Comment Libertify aide-t-il les équipes de direction ?
Réduction des allers-retours
Vos documents répondent instantanément aux questions, ce qui permet aux projets d'avancer sans réunions constantes.
Alignement plus rapide des parties prenantes
Tout le monde voit la même histoire avec des étapes claires et une compréhension commune.
Engagement accru sur les documents clés
Les propositions, les plans et les rapports deviennent des expériences interactives que les gens mènent à bien.
Plus de réunions réservées
Des messages plus clairs et une intention plus forte entraînent davantage de réponses et d'appels entrants.
Questions fréquentes
Tout ce que vous devez savoir pour transformer vos communications de direction en expériences interactives qui suscitent véritablement l'intérêt de votre organisation.
Vous avez encore des questions ? Nous sommes là pour vous aider.
